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十年品牌策划设计经验 + 专业品牌定位构建理论
成都VI设计公司是成都品牌设计行业的领军企业,我们依托强大的团队实力和丰富的品牌设计经验为大量的品牌塑造了深入人心的品牌形象设计。所以对于成都VI设计公司来说,建立一支具备专业素养、高素质的设计师团队是至关重要的。那么我们对设计师的要求是怎样的呢?
一、时尚学者型不要艺术家
我们曾今面试过一些长发披肩,穿个大皮鞋,邋里邋遢的貌似艺术家型的规划师,满口的艺术理论夸夸奇谈,结果拿出来的平面规划著作却是幼稚可笑的不幸。所以成都VI设计公司认为,规划师的素质应该表现在自身的时髦气质和对现代规划了解上,也就是我们说的时髦规划观吧;
二、有寻求有抱负
其次,规划师应该是一个有寻求的人,自身的准也布景应该是艺术规划院校毕业生里的佼佼者吧。通过专业院校的培育,又能脱颖而出的规划师他懂得学习的办法和拥有自己正确的规划思路。优异的规划师应该有正确的作业观,能够给你自己的规划师职场生涯做一个很好的规划,成都VI规划公司的创始人查SIR曾今给年青的规划师提出过“盛是觉得规划师35规划”,即,第一个5年,基本实习期,规划作业学习和实践;第二个5年,特性发展期,规划师构成自己的世界特性;第三个5年,自己树立独立作业室,能够创业了。
三、酷爱规划,高兴作业
规划师一定要酷爱规划作业,这是规划师良好发展的根底,做一行爱一行,只要喜爱自己的作业,才会投入其间,才会有许多持久感。现在有许多规划师都是·为作业而作业,最初读规划院校也就是为了高考走捷径而学习的艺术专业。这类规划师可能从骨子里来说是不喜爱这个行业的,所一面试的时候你问他们一些艺术规划方面的知识,他们都无从回答。所以我们要的规划师是这种酷爱规划的人,只要这样规划师自己才会高兴作业,少了许多的作业抱怨,整个规划师团队才会其乐融融,作业空气和谐。
四、低沉随和为人谦卑
人的性情和他的才能总是镜像的联系,舞台上疯狂的艺人生活中总是很安静,文思泉涌的人不太爱说话,特性张扬的规划师鲜有很有性情的著作。成都VI设计公司喜爱低沉做事,高调出著作的规划师,规划师的作业状况应该是静如处子动如脱兔,由于武林中的高手都是深藏不露的。
五、好好学习天天向上
规划作业自身是门学识,是学识就要学习。每个规划师在作业中应该一直做一块海绵,不断的学习和汲取行业内的优异经验,去阅览他人的优异著作,学习了解并能为自己所用。在公司有个很大的书柜,里边成列了很多的优异规划著作集,我们这儿有的规划师会经常来光临和啃书本,孜孜不倦。书中自有颜如玉,书中自有黄金屋,关于规划师来说,更是如此,有时候,翻阅书本能够带来构思,能够构思堕入僵局的思路恍然大悟。所以作为一个优异的规划师,一定要会懂得阅览。